简单劳务合同模板。

随着全民法律意识的提高，并按照《劳动合同法》的有关规定，在我们进入公司后，签订好劳动合同是需要重视起来的。合同由用人单位与劳动者协商一致，劳动双方在文本上签字或者盖章生效。那么有哪些劳动合同范本值得我们借鉴呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“简单劳务合同模板”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

甲方:

乙方:

依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限

1 有固定期限： 合同自

年月日起，至 年月 日止。 2 无固定期限： 合同自 年月日起覆行。

二﹑工作内容

1 甲方安排乙方从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间

每天12小时,半月轮班，无固定休息日.

四﹑劳动报酬

1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月＿＿＿元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资＿＿＿元(已含加班费).伙食补贴＿＿元. 甲方于次月＿25＿日发放工资。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件

1 经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。

2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

（1）．在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）．严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

（3）．严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的；

（4）.被依法追究刑事责任的;

（5）.乙方不能从事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。

4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

（1）.在试用期内:

（2）.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

（3）.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

（4）.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六﹑违反劳动合同的责任

1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);

2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。

甲方(签名)： 盖章：

乙方(签名)：

年 月 日

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[协议模板]简单临时劳务合同其一

随着社会法律制度的建立与完善，并依照《劳动合同法》的规定，在进入公司工作后，签订劳动合同是非常值得重视的。我们常说的合同其实是保护劳动者各项权益的一种文本协议。那么有哪些劳动合同范本值得我们借鉴呢？下面是小编精心为您整理的“[协议模板]简单临时劳务合同其一”，仅供参考，希望对您有所启发。

甲方名称：

乙方姓名：

根据我国《劳动法》基本精神和有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

第一条：合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二条：劳动岗位

1、甲方安排乙方从事 岗位工作，乙方应按时完成甲方分配的工作任务;

2、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。

第三条：劳动报酬

1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式，每月 日前支付乙方工资;

2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。

第四条：工作时间和休假

1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作需要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

2、乙方如遇特殊情况或身体不适，应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假，否则甲方不承担任何责任。

第五条：劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事;

2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前(早上或中午)不准喝酒;

3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。

第六条：生产工具和劳动保护

1、甲方为乙方提供生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具;

2、甲方为乙方提供必须的劳动保护，如安全帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。

第七条：双方的责任、权利

甲方的责任、权利

1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特殊情况，需提前公告通知;

2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚，性质严重的移交司法机关;

3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。

乙方的责任和权利

1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担，需追究刑事责任的移交司法机关;

2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况，有权与甲方进行协商;

3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。

第八条：合同的解除、变更和终止

1、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同;

2、乙方如在合同到期前终止合同，需提前30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。

3、本合同工程结束自行终止，如继续留用，须续签合同。

第九条：合同生效条件

本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

甲方负责人签字： 乙方身份证号：

联系电话： 联系电话：

年 月 日

简单个人劳务合同模板范本7篇

在日常生活中我们常常会进入公司工作，一般就会使用到非常常见的劳动合同。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，签订好合同后双方就必须履行合同规定。常见的劳动合同模板有哪些呢？小编特地为大家精心收集和整理了“简单个人劳务合同模板范本7篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

简单个人劳务合同模板范本(篇1)

用人单位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

身份证号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限、试用期

第一条本合同期限为___年期限合同。

本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作岗位、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。

三、工作时间和休息、休假

第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。

第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬

第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为______元人民币，试用期工资标准为月工资的___%。

第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额。

⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的。

⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。

⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。

⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

五、保险、福利待遇

第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

六、劳动保护、工作条件和教育培训

第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

七、劳动纪律

第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。

第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十二条劳动合同的变更。

有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。

1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。

2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。

3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求。

4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。

第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的。

2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。

3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的。

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5、甲方的.规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。

6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

第二十四条甲方解除劳动合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。

(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。

(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。

⑹、有吸毒、赌博恶习的。

⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方___个月工资后，可以解除劳动合同：

⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。

⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。

⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。

第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：

1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

4、在甲方连续工作满___年，且距法定退休年龄不足___年的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

第二十七条劳动合同的终止和续订

本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前___日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

九、违约责任

第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。

第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。

第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

十、劳动争议处理

第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。

第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日

简单个人劳务合同模板范本(篇2)

建设方：(以下简称)甲方：

承包方：(以下简称) 乙方：

依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行：

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包方式：

四、承包范围：

五、承包工作期限：

开始工作日期： 年 月 日结束。

工作日期： 年 月 日:总日历工作天数为 天。

六、质量标准：

工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定 等级。

七、面积金额结算：

八、付款方式：乙方进入现场后预付 %，不得无故拖欠，余下的费在 工程竣工后 日内一次计算付清给乙方。

九、

1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。

2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。

3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。

4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的损失，由乙方负责，双方分清责任。

5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。

十、

1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。

2、甲方应向乙方创造良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。

十一、双方约定：

1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。

2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及(第三人)人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治

教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。

十二、违约责任：

甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价 %赔付对方。

十三、争议解决：

在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。

十四、未尽事宜：

双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。

十五、合同项目执行完毕，该合同自然失效。

十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份，签字盖章后即生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

身份证号码： 身份证号码：

固定住址： 固定住址：

帐 号： 帐 号：

邮 编： 邮 编：

年 月 日 年 月 日

简单个人劳务合同模板范本(篇3)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：

第一条协议期限自年月日起至年月日止。

第二条提供劳务内容及方式

乙方承担的劳务内容，要求为：

乙方提供劳务的方式为：

乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。

第三条工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。

乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。

第四条劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为

第五条保险待遇

甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。

第六条特别约定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。

乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。

第七条合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任。

第八条解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。

第九条终止合同条件发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第十条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

第十一条双方约定的其他条款

第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。

第十四条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字(章)后生效。

第十五条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

签订日期：

简单个人劳务合同模板范本(篇4)

甲方(业主):

法定代表人:

地址:

电话:

乙方(劳动者):

Id号:

身份证地址:

当前住址:

家庭电话:

手机:

合同开始和结束日期:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

一、订立合同的条件

第一条乙方保证满足甲方的下列聘用条件:

(1)工作技能:_____________________________________________________________。

(2)工作经历:_____________________________________________________________。

(3)教育程度:_____________________________________________________________。

(4)其他条件:_____________________________________________________________。

第二条乙方保证在签订本合同时不会与任何其他单位发生任何形式的劳动关系。

二、合同期限

第三条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:

(1)固定期限:从___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(2)无固定期限:从________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(三)完成一定时期的任务。该工作应自_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第四条试用期为合同期前_ 个月。也就是从________________________________________________________________________________________________________________________________________。

三.工作内容和工作场所

第五条乙方同意担任________________________________________________________________________________________________________________________________________ 。

第六条甲方可以根据经营情况和乙方的工作表现和能力，变更或调整乙方的岗位和工作内容。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。

第八条乙方工作地点为________________ 。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

第四，工作时间和休息休假

第九条乙方执行___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(1)实行标准工时制的，甲方安排乙方每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

(二)实行综合计算工时工作制，日平均工作时间不得超过8小时，周平均工作时间不得超过40小时。

(3)如实行不定期制，乙方自行安排工作时间和休息休假。

第十条合同期内，乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。

动词 (verb的缩写)劳动报酬

第十一条工资分配遵循按劳分配的原则。甲方以货币形式于________支付乙方上月工资

第十二条乙方试用期月薪为人民币元(税前)，入职后月薪为人民币元(税前)。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴，如甲方工资制度变动或乙方岗位变动，按新的工资标准确定。

第十三条乙方享受不同岗位、不同级别的相应工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

第十五条甲方根据实际经营情况、规章制度、对乙方的考核、乙方工作年限、奖惩记录、岗位变动等情况，调整乙方的工资标准。，但不得低于国家规定的最低工资标准。

第十六条甲方根据工作需要安排乙方加班的，应当安排乙方同时补休或者依法支付加班工资。

第十七条乙方依法享受各项假期时，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准支付乙方工资。

不及物动词社会保险和福利待遇

第十八条甲乙双方按照国家和本市社会保险的有关规定，缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应付部分由甲方支付，个人应付部分由乙方支付，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十九条甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险手续。

第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十一条乙方工伤待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十二条乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和地方生育保险政策规定执行。

第二十三条甲方应向乙方提供以下福利:

(1) _________________________________________________________________________________________________________.

(2) _________________________________________________________________________________________________________.

(3) _________________________________________________________________________________________________________.

七.工作条件和劳动保护

第二十四条甲方应根据国家有关法律法规，建立健全工作规范、操作规程和劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所需的劳动工具。

第二十五条乙方从事接触职业危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织乙方上岗和离岗前的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

第二十六条乙方应严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规程和劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病。

第二十七条甲方根据工作需要，对乙方进行必要的业务、技能技术、职业道德、劳动安全卫生及其他相关规章制度的培训。

八、劳动纪律

第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示..

第二十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行岗位职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的提高专业技能的培训。

第三十条乙方违反劳动纪律的，甲方可给予相应的行政处分、经济处罚等。根据本单位的规章制度，直至劳动合同终止。

九.合同的变更、解除、终止和续签

第三十一条本合同所依据的法律、行政法规和规章发生变化时，本合同的相关内容也随之变化。

第三十二条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第三十三条经双方协商一致，本合同可以解除。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方劳动记录或甲方规章制度的;

(3)严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方完成工作任务，或者经甲方提出拒不改正的;

(五)以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方违背真实意思订立或者变更劳动合同的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第三十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作;

(2)乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作的;

(三)订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿或者生产经营出现严重困难的，可以提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告裁员方案后，解除本合同。

第三十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条的规定终止或解除本合同:

(一)未经离岗前职业健康检查或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病病人从事职业病危害作业的;

(二)患职业病或者因工负伤，达到国家规定的不能解除或者终止劳动合同的等级的;

(三)在规定的医疗期内患病或非因工负伤;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在甲方连续工作满十五年，距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律法规规定的其他情形。

第三十八条乙方可以单方解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方。试用期内提前三天通知甲方。

第三十九条乙方参与甲方项目的，可在项目完成后单方解除劳动合同。如在项目结束前辞职，乙方应按甲方项目管理办法的规定办理。如果甲方没有项目管理规定，乙方应负责赔偿上月的全部工资和奖金，并赔偿给甲方造成的直接和间接损失..

第四十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未按时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;

(4)甲方规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的;

(五)以欺诈、胁迫或者乘人之危，使乙方违背真实意思订立或者变更劳动合同的;

(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十一条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作，或者甲方违章指挥、强令乙方冒险危及其人身安全的，乙方可以不事先通知甲方，立即解除劳动合同..

第四十二条有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止:

(一)劳动合同期满;

(2)乙方依法开始享受基本养老保险待遇;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;

(4)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条本合同期满后，甲乙双方可以协商续订劳动合同。劳动合同期满，双方签订的培训协议约定的服务期未满的，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期届满。

第四十四条本合同期满后，如双方仍有劳动关系，甲方应及时与乙方签订或续签劳动合同。双方对合同期限有异议的，自签订之日起，签订或续签的合同期限不得少于个月。

第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应当与其签订无固定期限劳动合同。订立无固定期限劳动合同的，发生法定终止条件或者甲乙双方约定的下列终止条件，合同终止。

(1) _________________________________________________________________________________________________________.

(2) _________________________________________________________________________________________________________.

(3) _________________________________________________________________________________________________________.

X.经济补偿和赔偿

第四十六条下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金:

(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(2)甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条向乙方提出解除劳动合同，并同意乙方解除劳动合同;

(3)甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条解除劳动合同的;

(4)甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款解除劳动合同的;

(5)甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的;甲方维持或改善劳动合同约定的条件续订劳动合同，但乙方不同意续订的除外。

(6)甲方依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定解除劳动合同的;

第四十七条甲方支付给乙方的经济补偿金，以乙方在劳动合同终止前12个月的平均工资为基础，按每满一年工作一个月的工资计算。超过六个月不满一年的，按一年计算。不足六个月的，支付乙方半个月工资的经济补偿金，经济补偿金最多不超过十二个月。

第四十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者因甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损失的，应当根据损失程度承担赔偿责任。

第四十九条乙方申请提前终止合同的，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续..甲方根据法律法规有关规定应向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理工作交接时支付。

第五十条乙方违反本合同规定的条件解除劳动合同、不辞而别、提前一个月未发出书面通知辞职或未在规定期限内办理离职手续的，除按上月全部收入赔偿外，还应按给甲方造成的损失程度承担赔偿责任..

第五十一条乙方不服从甲方工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理辞职交接手续。

XI。劳动争议的处理

第五十二条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二.其他人

第五十三条乙方确认以下地址为与劳动关系管理相关的文件和文书的送达地址。下列地址如有变更，乙方应以书面形式通知甲方。

服务地址:______________________________________。

邮政编码:_______________________________ 。

第五十四条甲方的各项规章制度和员工手册是本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第五十五条甲乙双方签署的《工作说明书》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第五十六条甲乙双方分别签署的《保密协议》和《竞业限制协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第五十七条本合同未尽事宜或今后与国家有关规定相抵触的，按有关规定执行。

第五十八条本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章):______________________________

乙方:_________________________________________________________

日期:_____________________________________________________

简单个人劳务合同模板范本(篇5)

甲方： 姓名： 性别： 身份证号：

电话： 家庭住址：

乙方： 姓名： 性别： 身份证号：

电话： 家庭住址：

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：

第三条 乙方提供劳务的方式为：

第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

第六条 按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。

第七条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。

第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

第十条 附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一 条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

第十一 条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。

第十二 条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日

简单个人劳务合同模板范本(篇6)

有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：

一、试用期限：自20__年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定

三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。

五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

身份证号：

地址：

电话：

年 月 日

年 月 日

简单个人劳务合同模板范本(篇7)

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。

山加油站形象改造工程项目工作任务完成，即告终止。

二、劳务内容：

1术管理。

2、协助甲方对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目相关施工资料及施工签证制作。

3对中石化梧州火山加油站形象改造工程项目竣工验收资料制作。

4、在保证中石化梧州火山加油站形象改造工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。

三、劳务报酬、支付方式：

1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月元。

2、支付方式：当月日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满天按天工资在当月日现金支付给乙方，每月工作超过

按一个月工资在当月15日现金支付给乙方。

四、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，协议从甲乙双方签订即日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

协议范本: 简单劳务派遣合同范文

当我们在进入公司开始工作的时候，签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。合同可以保护劳动者的劳动报酬权，签订好合同后当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，你知道劳动合同应该具有哪些内容吗？小编经过搜集和处理，为您提供协议范本: 简单劳务派遣合同范文，但愿对您的学习工作带来帮助。

劳务输入单位(甲方)：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

劳务派遣单位(乙方)：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

咀乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从20xx年月日至20xx年月日。

咀方：________________________乙方：________________________法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日

简单劳务派遣合同范文三

咀方(劳动力派遣单位)：

法定代表人：

地址：

乙方(被派遣人员)：

身份证号码：

疽庭住址：

咀方招聘并派遣乙方到(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期为个月。从年月日至年月日止。其中试用期个月。

第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资，代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导，

第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。

第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时相被派遣单位交回设备、工具等物品方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。

第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。

第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。

第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同：

1.合同期满或因故解除;

2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;

3.乙方严重违反老师纪律或违法犯罪被追究刑事责任;

4.乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响;

5.乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的;

7.劳动法律法规确定的其他情形;

8.因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;

9.国家法律法规规定的其他情况。

第十条在合同期内有下列情况之外，乙方可单方解除合同：

1.经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

2.甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。

第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。

第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具体同等法律效力。

第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。

咀方(盖章)乙方(签名)：

年月日年月日

[实用协议]企业员工劳务合同简单

随着当代社会法律意识的提高，并根据《劳动合同法》的相关规定，当进入公司后工作后，签订双方都保障的劳动合同是非常有必要的。依法订立的合同具有约束力，当事双方需要共同履行合同约定的义务。你是否正在寻找有关劳动合同的模板呢？以下是小编为大家收集的“[实用协议]企业员工劳务合同简单”欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

乙方(劳动者)姓名：性别：民族：文化程度：身份证号：家庭住址：

甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从年月日起至年月日止，年。

第二条工作任务

甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。

第三条工作安全、卫生条件

甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证工作安全和职工健康。

第四条劳动管理

1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立健全劳动制度及各项规章。

2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

4.工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日8小时工作制，每月有薪假为2天，因工作需要,需延长工作时间的，经双方协调而定。

2.甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月号为发薪日。

第六条合同的变更、解除、终止和续订

1.甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

(3)参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;

(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

3.在下列情况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

4.合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第七条违反劳动合同应承担的违约责任

甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000000元人民币不等)。

第八条劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

[合同模板]劳务协议模板

随着当代社会法律观念深入人心，并依照《劳动合同法》的相关规定，当我们进入单位后，我们都会签订有保障的劳动合同。所谓合同是是当事人或者当事双方约定某件事情的一种协议。那么你知道规范的劳动合同应该如何写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[合同模板]劳务协议模板》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

正文：

以＿＿＿＿公司，总部设于＿＿＿＿为一方（以下简称“雇主”）和以中国＿＿＿＿公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××签订本合同，国际劳务合同（3）。

鉴于雇主希望为其在＿＿＿＿（国）＿＿＿＿（地）（以下简称“工地”）＿＿＿＿（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；

现双方同意如下条文：

第一条 总则

一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止，合同范本《国际劳务合同（3）》。

第二条 人员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）

二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：

１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

２．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前×个月书面通知中国公司。

３．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前×个月书面通知中国公司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

第三条 签证和其它证件

一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证。

新版劳务合同模板

现如今企业办公的方式也在不断变化，合同可以在很多地方保障我们权益签订的合同是需要双方满意并且合适的。那么我们在制定合同时，需要注意哪些事项？一起合同网编辑收集并整理了“新版劳务合同”，希望你更多关注本网站更新。

新版劳务合同 篇1

甲方：

乙方：

第一章 总则

第一条 为了保障甲方后勤劳务服务工作，乙方为甲方提供后勤劳务保障的有偿服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，明确双方的权利义务和责任，经甲乙双方平等协商，达成以下劳务服务承包合同：

第二章 承包合同内容

第二条 乙方有偿为甲方提供后勤劳务服务（包括甲方县支行及网点的后勤劳务服务）。

第三条 为甲方提供劳务服务的范围及内容。

（一）负责提供甲方业务及公务所需用车驾驶劳务服务。

（二）负责提供甲方所需门卫、清洁卫生劳务服务。

（三）负责提供甲方所需炊事劳务服务。

（四）负责提供甲方所需业务凭证传递劳务服务。

（五）负责提供甲方所需电能线路维护及勤杂工劳务服务。

（六）负责提供甲方所需其他后勤保障的劳务服务。

第三章 服务费用和结算方式

第四条 劳务承包费用标准

根据甲方后勤服务所需劳务人员及工作量，甲方每年支付给乙方劳务服务承包费（以实际结算为准，详见甲方提供的费用清单），劳务服务承包费用含：劳务人员工资、单位承担的养老、失业、医疗和工伤保险金【按实际数计算】、乙方的服务管理费【管理费每人每月按100元计算】。工伤保险金每年初一次性甲方给乙方付清，新增人员甲方给乙方一次性支付劳务中介费每人100元。

第五条 支付方式

（一）乙方在每月的10日前（节假日顺延）将按月收取服务承包费用的税务发票提供给甲方，甲方收到发票和费用清单后，在10日之内将当月的服务承包费用全额支付给乙方（节假日顺延）。

（二）甲方给乙方支付的服务承包费以转账方式划入乙方帐户。

（三）本承包合同签定生效后，甲方从20xx年1月份起按合同规定和要求给乙方支付服务承包费用。

第四章 乙方的承诺与保证

第六条 乙方向甲方作出如下承诺和保证：

（一）乙方的组织机构是依法设立和具有法人资格的实体，能够独立承担民事和相关法律责任。

（二）具有合法有效的经营许可证和有关部门及签证机关批准从事劳务的资质证明文件。

（三）乙方具备与承担劳务服务相关责任的资质和赔付能力。

第五章 双方的权利义务和责任

第七条 甲方的权利义务：

（一）有权对乙方提供的劳务服务工作进行检查和监督，随时向乙方通报服务情况及存在的问题，提出改进服务的意见。对提供服务的劳务人员进行管理和年度约束，若发现有不称职人员或违反约定服务事项的，有权要求乙方予以整改或退回不称职劳务人员。

（二）为进行后勤服务的劳务工提供安全生产和工作的场所（不含食宿在内），提供必要的劳动工具和劳动保护用品（退出服务时完好归还工具），维护和保障劳务工的合法权益。

（三）按照本服务协议的约定，按时足额给乙方支付后勤服务承包费用。

第八条 乙方的权利义务：

（一） 乙方对危及劳务人员生命安全、身体健康的工作环境和条件，有权向甲方提出整改意见和建议，并要求甲方立即纠正。

（二） 乙方的劳务人员对甲方违反安全要求和规定的指挥及强令冒险作业，劳务工有权拒绝执行和向乙方反应情况，乙方有权向甲方提出纠改意见，甲方不进行纠改的，乙方可向有关部门反应情况，直至终结合同。

（三） 乙方的劳务人员因工作不负责任或违规操作给甲方造成经济损失的，劳务工当事人要负责经济赔偿责任，乙方协助处理。造成严重不良社会影响的，甲方有权退回劳务工和要求劳务工给予相应赔偿。

（四） 乙方按照《劳动合同法》等有关法律、法规的规定要求与指派到甲方服务的劳务人员签订《劳动合同》，建立劳动雇佣关系，全面负责协调与劳务工的劳动争议，依法维护甲方和劳务人员的合法权益。

（五） 劳务工在甲方提供的岗位工作期间发生伤、病、残、亡等事故的处理，由乙方与甲方参照《劳动法》、《工伤保险条例》社会医疗保险等有关规定协商妥善处理。

（六） 乙方要给在甲方提供服务工作的劳务人员缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险金（向甲方提供缴纳凭证复印件）。

（七） 乙方指派的劳务人员要爱护甲方提供的劳动工具和工作所需的设备，按规定对劳动工具和设备进行保养维护，对因不爱惜和违规操作造成财产损失的，由劳务工当事人负责赔偿经济损失。

第九条 甲乙双方的责任

（一） 劳务工在甲方服务期间发生严重违反规章制度或者有违法行为和问题的，甲方有权随时将该劳务工退回乙方，对此甲方不承担任何违约责任。

（二） 劳务工失职和违规操作造成身体伤残的，一切责任由劳务工自负。

（三） 劳务工是与乙方签订劳动合同，建立劳动雇佣关系的，发生劳动争议后是劳务人员与乙方之间的争议，应由乙方全权负责处理，因劳动争议产生的所有费用由乙方和劳务工承包。

（四） 劳务工在甲方上班工作期间因保护国家、集体财产和公民人身安全被受伤致残的，由甲乙方双方共同负责协调处理好有关事宜，由此而产生的费用由甲方承担。

（五） 劳务工在甲方上班工作期间无失职和违规操作行为而发生意外事故被受伤致残的，由乙方出面按《工伤保险条例》等有关规定全权负责协调处理相关事宜，甲方积极配合。

（六） 劳务工在岗位工作期间以外发生的伤亡事故，均由劳务工自负，与甲乙双方无关。

（七） 甲方应按约定时间足额支付乙方劳务服务承包费用，如逾期未支付劳务服务费用的，从逾期之日起按当月支付劳务服务费金额的1%支付违约金。

（八） 在甲乙双方服务承包合同履行期间，甲方如遇机构撤销、企业改制裁员等不可抗力的情况，甲方需要将劳务工退回乙方的，从甲方退回之月起（当月照支付）按实际退回人数每人多支付给乙方一个月的服务承包费用（按总费用的人均费用标准计算）。

第十条 甲乙双方任何一方在未经另一方同意（书面协议）之前，不得将本劳务服务承包合同及项下的任何权利或义务转让给第三方行使和履行。若任何一方违约转让，本劳务合同立即终止，造成的一切损失由转让方承担。

第十一条本合同生效后，甲乙双方均应全面履行本合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

第六章 合同的生效、变更、解除和终止

第十二条 本劳务服务承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同经甲方双方加盖公章，双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字后生效。

第十三条 本劳务服务承包合同生效后，甲方双方要自觉遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。对本合同条款的任何变更或解除本合同，都要经过双方平等协商达成书面意见，任何一方单方面的变更和解除合同都是无效的。

第十四条 甲乙双方不论哪一方出现致使本承包合同无法继续履行的情况时，双方应本着实事求是的原则，平等协商达成一致的书面《解除劳务服务承包合同书》，甲乙双方加盖公章，双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字后生效。

第十五条 本劳务服务承包合同期满后即行终止，甲方若需要乙方继续提供劳务服务时，双方在本承包合同期满时重新签订劳务服务承包合同。若终止劳务服务承包合同，终止方应提前30日内告知对方，提醒对方做好有关方面的准备工作，若未提前告知对方，此劳务服务承包合同顺延一个月。

第七章 甲乙双方争议的解决

第十六条 因本劳务服务承包合同内容的履行所引起甲乙双方之间的任何争议，双方应本着和解的态度友好协商解决，协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第八章 其他事项

第十七条 双方约定的其他事项：

第九章 附则

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

新版劳务合同 篇2

劳务发包单位：(以下简称甲方)

劳务分包单位或个人：(以下简称乙方)

依照中华人民共和国合同法，中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

一、劳务分包单位或个人信息

1、身份证号码：

2、劳务公司或个人地址：

3、安全生产许可证编号：

4、有效期截止时间：月

5、委托联系电话：6、委托代理人姓名：

7、乙方指定收款帐号：

二、工程概况

1

2、分包工程暂估价：

三、分包范围

承包范围：甲方承包本工程所有土石方工程包括不仅限于道路路基、管网、结构土石方(含甲方提供的本工程施工图、甲方指令、设计变更、技术变更核定单、设计交底和图纸的会审纪要等全部需要运输的土石方及垃圾等施工作业内容)。

四、分包合同单价

在合同承保范围内，乙方完成合同规定的全部工作内容，质量、安全、文明施工达到合同约定的前提下，综合单价为：

注：

①上述包干单价包含乙方自备车辆、驾驶员工资、各种税费、修理费、折旧摊销、燃油消耗、保险、健康体检以及在运输过程中因运政交警、环保、国土、城管及其他单位对渣车管理所导致的各种费用及罚款。其综合单价还应综合考虑施工大门及运输路途清洁、车辆和道路冲洗、运输过程中各职能部门协调及手续办理费用。

②、燃油若由甲方提供，付款时根据乙方实际用量按7.2元/升扣除。

③乙方车辆必须自觉遵守先后次序，排队装车，车装满后听到装车机械鸣笛或甲方现场管理人员指令后才能开走。料未装满或没运到甲方现场管理人员指定位置卸料或料未卸尽返回，甲方均拒绝发票计量。

五、有关质量、工期、安全、成本控制、环保、文明施工的具体要求及其他约定

1、质量

乙方必须保护与项目的其他工序成品。

2、工期

①本工程工期为(从20__年10月28日起至20__年3月30日止)延迟合同工期甲方将按5000元/天罚款，直接从乙方本月工程进度款中扣除。

②应工期需要，乙方必须确保车辆加班到晚上十点，保证在甲方交代的时间完成指定的工作任务，延误工期自愿接受甲方的处罚。乙方必须确保施工所需的运输车辆(特别是农忙和节假日期间)，若因乙方原因未按甲方要求提供满足数量的运输车辆，甲方将乙方进行每台每天1000元进行罚款，若车辆连续一周不满足项目部要求甲方有权要求乙方退场，并由乙方承担由此造成的一切损失。

③安全乙方必须达到甲方制定的安全管理标准“杜绝伤亡事故发生，控制目标。

④乙方必须设立专职安全责任人配合甲方做好日常安全工作。

⑤甲方有权不定期对乙方驾驶人员和车辆进行有关安全知识抽

⑥乙方必须严格执行国家、地方和项目制定三的安全操作规程、安全管理办法、安全管理制度和环境管理制度及治安管理条例。

⑦若乙方原因被政府主管部门处罚，其费用由乙方承担，乙方应负责大小事故的善后处理工作，不得给甲方造成负面影响，如因乙方处理不善给甲方造成负面影响，视情节严重给予乙方5000—10000元/次的罚款。

⑧乙方应向工人明确：受伤亡人员及家属不得直接找甲方解除处理相关事宜。

⑨由于乙方操作不当或违反操作规程自身原因造成安全事故或造成他方人员伤亡，造成的后果全由乙方承担。

⑩乙方在履行合同过程中应当随时保持现场清洁卫生，场容场貌，严格按照有关标准及规定搭设、维护、布置现场，由于乙方原因造成的各种处罚，由乙方承担相应罚款及其他费用。

3、成本控制

严格按照甲方项目部交底资料控制施工成本。车载方量必须经过甲方机管员、渣票管理员、施工员认可后方能启动离开装车点，否则运输方量不认可。

4、环保文明施工

①乙方在施工期间应加强班组内部文明施工教育，搞好承保范围内的现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生。

②施工人员进入施工现场按交底规程进行施工，否则甲方有权按

③乙方所有人员在施工现场及生活区注意行为文明，严禁驾驶员打赤膊、说脏话、穿拖鞋四处游逛、骂人、争吵、扯皮打架、随地吐痰等影响公司形象的不文明行为，否则一经发现，甲方有权按照100元/人次对乙方进行罚款，多次不改或情节严重者甲方有权要求其退场。

④施工现场及生活区严禁赌博，非在册人员严禁进入施工现场或住宿区擅自留宿，严禁打架斗殴、嫖娼卖_、偷盗、聚众闹事吗，否则甲方有权按照500—5000元/人次进行罚款，有死伤时，另按安全事故的规定进行处罚，并追究当事人法律责任。

⑤、生活垃圾要每天及时清除，严禁随地大小便，否则甲方向当事人或班组罚款50元/人次。

⑥、生活区严禁用水用电私拉乱接，严禁私自使用各类电器煮饭烤火。

⑦乙方必须严格按照市级文明工地标准进行施工及场地管理，若因乙方原因造成工地未达标或处罚等情况，由乙方承担此造成的直接和间接经济损失。

六、运输分包计量、费支付及结算

1、每月25日之前将之前全部完成量(渣票)统计汇总报送甲方，甲方按审定金额的80%次月25日之前支付给乙方，余下20%尾款在工程完工后1个月内支付。所有款项均不计息。

2、若因建设方拖欠甲方工程款而导致甲方资金有困难时，乙方有责任共同分担由此产生的资金压力。

七、财务管理

1、甲方职责

①甲方为乙方提供宿舍、床、水电。

②乙方上岗前，甲方应组织人员对乙方人员进行入场教育培训。

③甲方协助乙方办理有关证件，_所需费用由乙方承担，办理就业证费用由甲方代扣代缴(胸卡由乙方提供照片，甲方免费办理)。

④甲方按合同约定及时给乙方结算、支付劳务费。

⑤甲方有管理、检查、监督乙方的权利，对乙方及乙方人员违法行为和违反甲方各项管理规定，制度的行为，甲方有权按处罚乙方及乙方人员并送政府有关部门。

2、乙方职责

2.1乙方严格执行质量看、环境和职业健康安全管理体系标准，坚持“珍爱生命，保员工健康”改善环境，为人类造福，注重信誉，向顾客负责的管理理念，杜绝人员伤亡，机械设备等事故的发生，乙方应无条件的配合甲方接受政府或其他单位和部门对工程的各类检查工作。

2.2乙方必须达到健康证、驾驶员持证率100%。

2.3乙方应保证施工过程中相关设施、设备完好，若有损坏，乙方应照价赔偿。

2.4乙方必须遵守甲方各项规章制度，服从甲方统一指挥调度。

2.5乙方必须爱护并维护自有和甲方提供的施工机具及设施，保证自有机具的正常工作，乙方自备工具材料，设备入场应先到材料部门登记，便于今后撤场有据可依。

2.6乙方代表必须按规定在各类安全技术交底、工作联系单、检查考核表、登记表、处罚单等由乙方签字认可文件的文件上签字。

2.7甲方支付工程款后，乙方必须按时向其工人支付劳务费用，因乙方未按时支付劳务费而造成的任何经济损失及法律责任均由乙方承担。

2.8乙方不得以任何理由(特别是工程款的问题)停工、罢工。

2.9乙方在工程总无故完不成任务、不服从甲方安排，在教育、罚款等均无效的情况下，甲方有权要求乙方退场，并由乙方承担由此造成的一切损失。

2.10乙方必须保证在甲方交代的时间完成指定的任务，延误工期自愿接受甲方的处罚，否则甲方有权要求乙方退场，并由乙方承担由此造成的一切损失。

2.11乙方有负责配合其他各工种的施工义务，不得影响后续施工，并尽量为后续施工创造条件。

2.12乙方在施工保护施工作业现场环境，避免和减少施工方法不当引起的环境污染和破坏，如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚，在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关部门协调处理意见。

2.13乙方必须按合同价完成项目所有土石方运输工作包括工程接近完工时少量土石方和零星土石方。

2.14乙方应把每辆施工车辆的行驶证、营运证、驾驶证、身份证、

2.15乙方负责对车辆和驾驶员制定安全管理措施并加强管理，如发生交通事故或意外，由乙方自行负责经济责任及法律责任。

2.16乙方应保证每天有足够台数能够正常运行的车辆在现场施工，车辆设备未经甲方同意不得擅自调离现场或故意停工，不得跳槽给其他单位运输，不得私自外出作业，否则甲方将拒付已完成部分价款及余款并按每车每天1000元罚款。

2.17施工过程中，因乙方原因造成周边塌陷、机械车辆事故等，影响周边建筑物，责任由乙方全部承担，与甲方无关，乙方人员的伤亡安全意外等由乙方全部承担，与甲方无关。

2.18乙方应派调度员专人负责现场调度，确保甲方正常施工。

2.19乙方加强运输车辆在运输过程中的行车安全，做好相应措施，确保行车安全，发生安全事故由乙方承担全部责任。

九、农民工用工合同、运输费支付及履约保证金

1、乙方必须与所聘工人签订劳动用工合同。

2、乙方必须严格按照《劳动法》和建设部关于《建设领域农民工工资支付暂行办法》等法律、法规的规定支付工人工资，不得拖欠或克扣工资，必须按劳动或运输合同约定的时间按月支付工资(不低于重庆市最低工资标准)。运输费、工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工资报表报甲方项目工程部备案。

3、乙方必须自行施工，严禁转包，若惊发现转包，甲方有权解除合同，由此造成的一切损失由乙方全部承担。

十、其他

1、工程不是因为甲方原因停工乙方不得向甲方索赔，已完工程量按照本合同约定单价进行结算，不计任何损失和补偿。

2、乙方必须派专人参加每周甲方项目部召开的工程例会，未请假或请假为批准无故缺席者，罚款200—1000元/次。

2、本合同未尽事宜，双方均应本着诚实信用的原则按有关规定协商解决，若再次前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。

3、本合同经双方签字盖章和按约定缴纳保证金后生效，至合同分包工程完工交验，保修期满后自动失效。

4、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，每份具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

新版劳务合同 篇3

用工单位：________________________（以下简称甲方）

用人单位：________________________（以下简称乙方）

为了促进就业，满足甲方的用工需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

　一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。

1、派遣岗位、人数和期限

（1） 甲方需要接受劳务派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：

岗位________，________人，工作的内容________，工作地点________

派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

岗位________，________人，工作的内容________ ，工作地点________

派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

（2） 甲方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形；另甲方需保证劳务派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利，甲方无同类岗位劳动者的，参照甲方所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　二、劳务派遣人员的招录与变更

1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。劳务派遣人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同；

2.甲、乙双方协商一致后对劳务派遣人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的三期期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除聘用关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用工单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；

2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应一次性转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，代扣代缴劳务派遣人员的个人依法承担的社会保险费后，于________个工作日内转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；

3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费于每月 ________日前及时足额发放和缴纳；

　四、甲方权利与义务

1.必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的临时性、辅助性或者替代性工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；

2.对劳务派遣人员是否适合岗位要求有最终决定权；

3.劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在试用期内被证明不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）工作严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；

5.甲方因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前________个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续；

6.因社保费用为提前申报，故甲方每月________日前应将社保费用增减情况通知乙方（如遇休息日及节假日应相应提前一日）；

7.确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；

8.因甲方出现下列原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行：

（1） 甲方因生产经营变化需提前退回派遣员工；

（2） 甲方因员工生病或请假不能正常工作而提前退回派遣员工；

9.对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；

10.对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；

11.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。

　五、乙方的权利与义务

1.乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员；

2.对甲方不履行本合同的，乙方有权追究其违约责任；

3.全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案；

4.负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案；

5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务派遣人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务派遣人员，乙方应予接收并负责处理与劳务派遣人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；

6.劳务派遣人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；

7.劳务派遣人员发生违章作业责任事故或无故缺勤、擅自离岗等违反甲方规章制度的行为，乙方应承担连带赔偿责任。

8.乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务；

9.乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；

　六、费用的支付

1.甲方向乙方支付的劳务费用包括

（1）劳务派遣人员的劳务报酬；

（2）劳务派遣人员的社会保险费用；

（3）劳务派遣的服务管理费用；

2.费用的标准

（1）甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方；

（2）劳务派遣服务管理费标准：按每人每月________元收取。

3.支付方式和支付时间

甲方于每年一次性前将2项中（1）、（2）款规定的费用以支票的方式支付给乙方。（其中：劳务派遣人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准；各项社会保险费如遇国家及东莞市政策调整，双方也应依法及时调整；劳务派遣服务管理费不满________个月的按________个月计算）。

七、劳务派遣人员的日常管理

1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；

2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。

　八、工伤事故处理

1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；

2.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用工单位的义务，并按有关规定执行；

3.因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；

4.劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。

　九、劳务派遣协议的期限

本协议期为________个月，自________年________月________日起，至________年________月________日止，如合同期满甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。

十、合同的变更、解除、终止和其他

1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。劳务派遣人员在试用期内提前三日通知乙方，可以解除劳动合同。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

十一、争议解决

合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交其中一方所在地法院解决。

　十二、其他

本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（盖章）：________ 乙方（盖章）：________

法定代表人/授权人签字：________　 法定代表人/授权人签字：________

日期：________年________月________日　 日期：________年________月________日

新版劳务合同 篇4

承包方:__________________(以下简称甲方)

法定代表人:___________________________

通讯地址:_____________________________

联系方式:_____________________________

银行账户:_____________________________

银行卡号: ____________________________

分包方:_________________(以下简称乙方)

法定代表人:___________________________

通讯地址:_____________________________

联系方式:_____________________________

银行账户:_____________________________

银行卡号: ____________________________

签订地点:_____________________________

一、根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》及其他有关法律不法规、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本工程劳务分包事宜协商达成一致。订立本合同如下:

二、 工程概况:

1、工程名称:____________________________

2、工程地点:____________________________

三、 合同内容:

1、承包范围: 工程中涉及的所有基 础(桩头、垫层、承台泥土清理，基础砖模，)、主体结构、二次结构、装修及安全文明施工

2、承包内容:

①所有砌体、内外墙抹灰(包括保温、飘窗板板面板底、楼梯踏步条)、混凝土浇筑及养护，屋面工程(包括??防水保护层)，后期收尾、维修交房验收及交房后保修期内的维修。

新版劳务合同 篇5

甲方：

乙方姓名：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为________________年。

本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：__________________________________________________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：________________________________________________________________________

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的。

二、双方就解除本合同协商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司__________________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：乙方身份证号：

甲方地址：乙方地址：

联系电话：联系电话：

日期：_______年________月________日

新版劳务合同 篇6

单位（甲方）__________________________

员工（乙方）__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

一、合同类型与期限

第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

合同期限：_____年，即自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方安排乙方在__________部门从事__________工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

　三、工作时间和休息休假

第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

　四、劳动报酬与社会保险

第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付

给乙方的基本薪酬为：￥__________元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）

第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。

第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

六、劳动纪律

第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

　七、保密及竞业限制责任

第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。

八、双方约定的事项

第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

第二十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

第二十二条 其他约定：

1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

九、其他事项

第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

第二十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

第二十六条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

甲方：_______________________乙方：_______________________

___________年________月______日___________年________月______日

新版劳务合同 篇7

工程承包人(甲方)：________ 劳务分包人(乙方)：________

负责人：__________________ 法定代表人：______________

营业执照号码(及有效期)：_____________________________

资质证书号码(及有效期)：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。

第一条 工程概况

1、工程名称：_____________

2、工程地点：_____________

3、施工面积：_____________

第二条 工程范围

1、人工挖运土石方、回填土;

2、现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;

3、砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;

4、安砌青石路沿及草坪路沿;

5、二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;

6、零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。

第三条 合同价款

1、合同价款为：_________元(人民币)大写：_________元

2、经过招投标确定或虽未经招投标程序，由甲、乙双方协商一致，确认：

(1)本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。

(2)定额工资单价为：

①瓦工_____元/工日;结构木工______元/工日;装修木工_____元/工日;钢筋工_____元/工日;

②砼工_____元/工日;油工_______元/工日;抹灰工_____元/工日;架子工_____元/工日;

③水暖工_____元/工日;电工______元/工日;壮工_____元/工日;_______;_______;_______;

(3)按建筑面积确定承包价_____元/平方米;其中，地上结构：_____元/平方米;地下结构：_____元/平方米;初装修：_____元/平方米;水电：______元/平方米;________;_________;

(4)分项工程承包：

①外墙面砖：_______元/平方米;屋面防水：_______元/平方米;

新版劳务合同 篇8

甲方：

乙方：姓名xxx 性别xx 出生日期xxxx年xx月xx日

居民身份证号码 xxxxxx

家庭住址xxxxxxxxxx 邮政编码 xxxxx

电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳务合同，双方共同遵守。

一、本合同期限为________年。

自____年_____月_____日起，至_____年____月_____日止。

二、乙方承担的劳务内容、要求：

三、乙方提供劳务的时间、地点：

四、劳务报酬及结算 ：

五、甲、乙双方如单方面解除本协议，需提前 天通知对方即可。

六、乙方患病或非因工负伤，医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

七、如因乙方原因，给甲方造成损失、乙方应予赔偿。

八、本合同经双方签字或盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：xxx

乙方：xxx

签订日期：