每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告(摘录八篇)。

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的扫黑除恶上半年总结以及计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇1

一、开展的主要工作及取得的成效

(一)狠抓农业执法工作

一是组织21人次农业综合执法人员，采取查阅进销台账、 “三证”(贩卖农药、种子和肥料)、标签、营业执照等方法，增强了农资市场反省。截至目前，共反省农资贩卖网点8个，抽查30个农药品种、蔬菜品种18个、肥料系列7个、地膜3种规格，现场销毁禁、限用农药品种5个计10公斤，有效杜绝了冒充伪劣农资在市场上流通。二是对贩运未经检疫的100公斤牛肉，按照《动物防疫法》有关条款之规定，进行了点火处置惩罚，保障了畜产品质量平安。

(二)强化平安生产工作

一是与全县25个乡镇签订了农机平安生产责任书，签订率达100%;督匆匆各乡镇与农机手签订平安责任书，签订率达95%，实现农机平安事故“零”发生。二是与有关部门密切共同，开展了以严厉袭击“黑车非驾”和拖拉机违章搭人等为主要内容的农机平安专项整治运动，矫正违章现象5起，杜绝了农机不平安事故发生。三是深入开展“百日”平安运动，严厉袭击了拖拉机无牌无证、“黑车非驾”以及不法载人载客现象，矫正违法违规行为25起，排除隐患25起，年检拖拉机3台。四是依照“以防为主，防消结合”方针，以鼓吹贯彻落实《草原法》和《草原防火条例》为抓手，面对气候干燥、火险品级高等晦气因素，全力以赴地抓好了草原防火工作着力抓好了全县草原防火工作，取得无重、特大草原火警发生优越造诣。

(三)突出兽医兽药监管

一是强化兽药流通环节的追溯，强化经营条件整改，积极推进兽药经营质量治理规范体系扶植。二是强化立案治理，对进入我县的兽药饲料，一律要求生产企业相符兽药gmp规定;三是强化反省，采取按期与不按期相结合的方法，对兽药经营企业进行反省，兽药经营企业必须相符兽药gsp规定，并督匆匆经营者做好购销台账，实行追溯治理，全县兽药经营场所贩卖的兽药均有二维码可查。四是强化抽样监测，采取抽样送检。截止目前，出动执法人员35余人次，发放鼓吹材料450余份。五是督匆匆和指导养殖企业树立健全用药用料养殖档案，严厉袭击畜禽养殖历程中滥用和违规使用兽药、饲料及添加剂行为。六是加大兽药、饲料及添加剂司法律例和科普知识鼓吹力度。七是严格执行兽药休药期规定。认真执行农业部订定的休药期品种和休药期限规定，对造成药物残留的，追究相关人员的责任。我县全年无一例使用冒充伪劣兽药的行为。八是加大兽药司法律例和科普知识鼓吹力度。

(四)扎实开展扫黑除恶工作。

一是动用执法车辆90台次，出动执法人员260人次，现场矫正不法开采沙石等违法行为12起，下达责令竣事违法行为看护书14份，处置惩罚不法采砂行为3起。二是严格遵照《草原征占用审核审批治理法子》有关规定，通过开展征占用草原审核审批陈诉、实地查询访问与勘察等方法，认真做好草原征占用审核审批工作，全年审核审批临时征占用草原1起，涉及面积170亩。

(五)着力渔业执法

一是在3月22日应用世界水日鼓吹等契机，向群众发放禁渔鼓吹材料200余份，让群众了解禁渔范围，禁渔光阴和禁渔内容。二是在禁渔期间，我局共出动巡查车13台次，参加执法反省人员60余人次，深入全县各乡镇主要河段开展巡查工作，劝离游钓人员5人次。三是对涉鱼餐馆有无经营天然水域野生鱼的行为开展例行反省。要求各餐馆业主要严格遵守禁渔期规定，禁渔期间不得经营天然水域的野生鱼类，不得进行欺诈顾客的鼓吹行为，杜绝呈现野生河鱼。

二、存在的问题

固然我局的平安生产工作形势稳定，未发生一起平安生产责任事故，但还任重道远，也存在一些不够和问题。如员工对职业病防护意识脆弱，认识还不到位，存在怕麻烦图省事的心理，有的'企业对职业病防护的步伐和力度不敷。建议上级统一制作一些鼓吹材料，对企业和员工增强教导。

三、下一步工作计算

以科学成长看为指导，坚持“平安第一、预防为主”的方针，以排查、整改隐患为重点，遏制警备各种平安事故发生。一是做好草原防火工作。积极开展草原防火鼓吹工作，认真抓好野外用火的监管，进一步完善草原防火应急预案，做好应急物资贮备，组建草原防火应急步队，加大对村子草管员的监管力度，督匆匆其搞好巡山工作。二是以贯彻《农产品质量平安法》等相关司法律例为手段，增强农畜产品质量监管，加大高残留农药、“瘦肉精”等违禁药物整治力度，从生产环节上确保农畜产品质量平安。三是狠抓农机平安生产，严厉袭击拖拉机无牌无证、“黑车非驾”以及不法载人载客现象，确保农机平安生产。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇2

一、上半年总结

上半年，我们坚定不移地推进扫黑除恶工作，取得了阶段性成果。

1、深入调研分析

对本地区黑恶势力的特点、规律进行了深入调研和分析，为精准打击提供了依据。

2、严格依法办案

坚持以事实为依据、以法律为准绳，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。

3、加强警示教育

通过典型案例通报等方式，开展警示教育活动，起到了良好的警示作用。

4、积极回应群众诉求

对群众反映的涉恶问题，及时进行调查处理，并反馈处理结果，赢得了群众的信任和支持。

存在的问题主要是扫黑除恶工作的长效机制还不够完善，需要进一步加强探索和建立。

二、下半年计划

1、完善长效机制

结合工作实际，制定完善扫黑除恶工作的长效机制，确保工作的长期性和稳定性。

2、加强教育培训

组织开展扫黑除恶相关法律法规和业务知识的教育培训，提高工作人员的`综合素质。

3、强化监督考核

建立健全监督考核机制，对扫黑除恶工作进行定期考核，推动工作落实。

4、开展专项行动

针对新出现的黑恶势力犯罪形式和特点，适时开展专项行动，保持打击的高压态势。

5、加强与其他地区的交流合作

学习借鉴其他地区的先进经验和做法，不断提升工作水平。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇3

扫黑除恶 专项斗争会议之后，xx市国土资源局新城区分局党委迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

一、高度重视，认真安排。

按照示范区扫黑除恶领导小组的要求，多次召开党委会进行了专题研究部署，同时召开了全体干部职工的专题会议，对全系统的扫黑除恶工作进行再部署。

二、强化领导，压实责任。

新城区国土分局成立了以主要领导为组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作落实与各科室签订责任书，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

三、加强宣传，营造氛围。

充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。在新城区主要路段悬挂横幅，在分局办公楼电子屏宣传。在分局办公室设立了扫黑除恶举报箱，公开举报电话、信箱，畅通了信息渠道。

四、下步打算

1、继续加大摸排力度，发现涉 黑涉恶线索及时上报，坚持对涉 黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的.环境。

2、加强干部队伍管理。发现渎职、保护伞等线索及时上报纪检委，严肃追究相关责任人的责任。

3、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇4

今年，我乡深入贯彻落实上级政法部门精神，将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓，继续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式。开展“扫黑除恶”专项斗争工作，明确重点，打出了声势，震慑了犯罪，取得了明显的效果。

一、成立机构，加强领导

乡党委、政府高度重视，从乡干部中抽调精干力量，配合派出所，成立“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，由乡党委书记亲任组长，确保了领导力度到位，同时明确责任，加大打击力度。

二、加大宣传、大造舆论

充分利用各种舆论宣传工具，大造“扫黑除恶”专项斗争舆论，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的.目的和意义，

动员广大群众参与，做到专门机关与群众相结合，打一场“扫黑除恶”的人民战争。全乡利用LED轮流播放“扫黑除恶”内容的宣传标语10条，悬挂大型宣传标语2幅，发放宣传资料500余份，召开各级各类会议10余次。通过宣传活动，使“扫黑除恶”专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。

三、确定重点，打击声威

按照上级有关要求，结合我乡实际，今年开展“扫黑除恶”专项斗争工作，取得成效。全乡无重大刑事案件。

四、存在的不足

“扫黑除恶”专项斗争工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，今后需继续保持“扫黑除恶”一股劲头，争取社会稳定，确保社会治安稳定。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇5

为贯彻落实中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的重大部署，按照县扫黑办关于加强扫黑除恶专项斗争社会宣传氛围营造的工作要求，xx街道办事处高度重视，现将 5 月份的扫黑除恶社会宣传工作总结如下：

一、强化组织，压实责任

为确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效，年初我街道已成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由党工委副书记任组长、宣传委员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室于宣传办，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。各村（社区）成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶宣传工作有人抓，有人管。

二、传达学习，领会精神

一是在街道两委班子中组织学习，将扫黑除恶有关文件精神纳入党工委理论中心组学习范围，定期组织学习，深刻认识扫黑除恶工作重要性和紧迫性，五月共组织班子学习 2 次；

二是在全街道党员干部中组织学习，利用党员活动日、支部主题党日，在党员干部中开展扫黑除恶专项斗争的学习，进一步提高党员干部与黑恶势力作斗争的决心与勇气，五月份开展 1 次党员活动日。

三、广泛宣传，营造氛围

为增强群众对扫黑除恶专项斗争工作的了解和参与积极性，xx街道充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，结合疫情防控工作抓“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。五月，利用“五一”节日进行节前进行扫黑除恶宣传1次，发放材料 800 余份，利用“和谐xx”微信公众号等线上线下的方式进行广泛宣传1期，为开展扫黑除恶专项斗争营造了良好的法制环境和社会舆论环境。

四、下一步工作计划

六月将进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全街道范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇6

一、上半年总结：

在上半年的扫黑除恶工作中，我们采取了一系列有力措施。

1、完善工作制度：建立健全了扫黑除恶工作的各项制度，包括线索管理、案件办理、信息报送等，确保工作有章可循。

2、加强队伍建设：充实了扫黑除恶工作的专业力量，提高了队伍的.整体素质和战斗力。

3、开展联合执法：与多个部门开展联合执法行动，形成强大的执法合力，有效打击了涉恶势力。

4、进行案例分析：对已办理的涉恶案件进行深入分析，总结经验教训，为今后的工作提供参考。

5、存在的问题主要有：扫黑除恶工作的创新举措不够多；与群众的互动交流还需加强。

二、下半年计划：

1、创新工作方法：积极探索扫黑除恶工作的新途径、新方法，提高工作效率和质量。

2、增强群众互动：通过召开座谈会、问卷调查等方式，广泛听取群众的意见和建议，加强与群众的沟通和交流。

3、提升信息化水平：利用信息化手段，加强对扫黑除恶工作的数据分析和管理，提高工作的科学性和精准性。

4、加强监督考核：建立健全监督考核机制，对扫黑除恶工作进行严格考核，确保工作任务落到实处。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇7

为贯彻落实中央、省、市、区委关于开展扫黑除恶专项斗争的重大部署，按照xxx扫黑办关于加强扫黑除恶专项斗争宣传舆论引导工作要求，xxx林业和草原局高度重视扫黑除恶宣传舆论引导工作，现将区林草局扫黑除恶宣传舆论引导工作总结如下：

一、强化组织，压实责任

为确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效，我局成立了区林草局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由党组书记任组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调。局属各单位成立了以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

二、传达学习，领会精神

一是在在日常学习中，将扫黑除恶有关文件精神纳入学习范围，定期组织学习，深刻认识扫黑除恶工作重要性和紧迫性；二是在全局党员干部中组织学习，利用党员活动日、支部主题党日，在党员干部中开展扫黑除恶专项斗争的学习，进一步提高党员干部与黑恶势力作斗争的决心与勇气。

三、广泛宣传，营造氛围

为增强群众对扫黑除恶专项斗争工作的了解和参与积极性，林草局充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。一是向全局干部职工发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》的宣传资料100余份。二是召开专题会议宣传8次，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。三是设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

四、下一步工作计划

进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在林业系统范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

每月思想汇报缓刑人员关于扫黑除恶工作的报告 篇8

一、上半年总结

上半年，扫黑除恶工作有序推进，成效显著。

1、落实责任担当

各级领导高度重视，层层压实责任，确保了工作的有力推进。

2、全面排查梳理

对辖区内的企业、社区、学校等进行了拉网式排查，做到了底数清、情况明。

3、加强案件办理

依法依规办理涉恶案件，严格执法程序，保障了案件质量。

4、开展“回头看”工作

对已办结的案件进行复查，确保打击处理到位，不留隐患。

尽管取得了一定成绩，但仍存在一些问题，如部分群众对扫黑除恶工作的认识还不够深刻，参与度有待提高等。

二、下半年计划

1、进一步提高群众参与度

通过多种形式的`宣传，激发群众的积极性和主动性，让更多的群众参与到扫黑除恶工作中来。

2、加强执法监督

严格规范执法行为，加强对执法过程的监督，确保公正执法。

3、深化行业整治

针对重点行业存在的问题，开展专项整治行动，规范行业秩序。

4、强化信息共享

建立健全信息共享机制，加强部门之间的信息交流和协作配合。

5、加强队伍建设

不断提高工作人员的政治素质和业务能力，为扫黑除恶工作提供有力的人才保障。