[合同]私人律师聘用协议简短。

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，签订合同是我们必不可少的一个步骤。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的受到国家法律的保护。一份规范的合同应该是怎样的呢？下面是小编精心为您整理的“[合同]私人律师聘用协议简短”，希望能为您提供更多的参考。

根据您的需求的编辑帮您找到了以下有价值的资料：“[合同]私人律师聘用协议简短”。在法律文书更加成熟的今天，合同可以在绝大多数情况下保护我们。因而签订合同这一行为就变得更为重要。建议您将此页加入收藏夹以备不时之需！

标题：私人律师聘用合同：保障您的法律权益

在当今社会，越来越多的人意识到雇佣一名私人律师的重要性，无论是个人还是企业。私人律师不仅可以为我们提供法律咨询，还可以代表我们处理各种法律事务。在与私人律师建立合作关系之前，签订一份私人律师聘用合同是至关重要的。本文将详细介绍私人律师聘用合同的内容，目的是确保双方的权益和责任。

第一部分：合同概述

合同是法律关系的一种形式，它规定了合同的双方的权益和义务，并提供了解决争议的方式。私人律师聘用合同是雇佣一名私人律师所必须的基本文件。该合同应包括以下内容：合同双方的身份信息、聘用期限、报酬和费用、保密条款等。

第二部分：合同双方的身份信息

私人律师聘用合同应明确双方的身份信息，包括雇主和雇佣律师的姓名、联系方式、住所等。这样做可以确保合同的可执行性，并有助于双方之间的沟通。

第三部分：聘用期限

合同应明确私人律师的聘用期限，包括开始日期和结束日期。聘用期限可以在合同中约定为固定期限，也可以约定为无固定期限。无论是固定期限还是无固定期限，都应确保雇主和雇佣律师能够在需要的时候提前终止合同。

第四部分：报酬和费用

合同应规定私人律师的报酬和费用。报酬可以按照小时计费或按照案件进行计费。费用可以包括律师办公室的使用费、法庭费用、专家证人的费用等。合同应确定付款方式和期限，并约定延迟付款的利息。

第五部分：保密条款

私人律师聘用合同应包含保密条款。因为在律师与雇主之间往往涉及到敏感的信息和文件，保密是非常重要的。保密条款应明确雇主和雇佣律师对保密信息的义务，以及违反保密义务可能导致的后果和赔偿。

第六部分：争议解决（工作总结之家 Www.dG15.cOm）

若发生争议，合同应明确解决争议的方式。可以约定提交仲裁机构进行仲裁，也可以约定提交法院进行诉讼。无论采取何种方式，这都将帮助双方解决争议，以保护彼此的权益。

：

私人律师聘用合同是一种重要的法律文件，对于雇主和雇佣律师都具有保护作用。这份合同可以确保双方的权益和责任，避免不必要的争议和纠纷。通过明确聘用期限、报酬和费用、保密条款等内容，合同可以为私人律师工作提供明确的指导。在雇佣私人律师之前，签订一份私人律师聘用合同是至关重要的。

相关阅读

优质合同：聘用专兼职律师协议

合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，作为签订合同的当事人，我们必须要清楚合同的具体内容。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后，可以更好的通过法律保障我们的权益。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？小编为此仔细地整理了以下内容《优质合同：聘用专兼职律师协议》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

聘用专（兼）职律师合同补差工资（原工资的％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。

４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。

聘用单位：（签章）

年月日

受聘人：（签章）

年月日

受聘人原工作单位：（签章）

年月日

用单位主管部门意见：

年月日

审批单位意见：

年月日

[优质合同] 请私人律师合同书范例

随着时代的发展，我们接触合同的次数越来越频繁了，我们不能忽略掉签合同这一步骤，它很重要。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了，可以更好的保障我们的合法权益。只不过，您又知不知道不同类型合同该如何写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[优质合同] 请私人律师合同书范例》，供您参考，希望能够帮助到大家。

聘请方：_______________________

身份证号码：___________________

住所：_______________________

电话：______________________

受聘方：_____________________

住所：_______________________

电话：_______________________

手机：_______________________

传真：_______________________

根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请方与受聘方经友好协商，就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下：

聘请事项及期限

第一条受聘方接受聘请方的聘请指派__________律师担任聘请方的私人律师。

第二条聘请期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

私人律师的职责和工作范围

第三条私人律师的职责是：为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务，维护聘请方的合法权益。工作范围如下：

（1）、解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询，诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等；

（2）、提供______小时多渠道咨询服务（包括：电话、email、传真），一般问题立即解答，疑难问题_____小时内解答；

（3）、为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式；

（4）、根据您的需要提供最新法律法规信息；

（5）、为您提供全年免费律师见证服务；

（6）、对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判；

（7）、帮助您策划、分析判断所涉及个人的法律事务，并提出建议和解决方案，出具法律意见书；

（8）、以委托律师的身份维护您个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权（专利权、著作权）等个人合法权益；

（9）、协助您与有关部门交涉，通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等；

（10）、办理个人财产（房屋、股权等）的转让、质押等手续；

（11）、免费办理涉及财产（标的额在5万元以下）的民事、经济诉讼案件二件，或无财产争议的诉讼案件三件。

律师费的标准和支付方式

第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为__________rmb元/年，半年为__________rmb元，由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。

第五条本协议第三条第（1）－（11）项，聘请方不必另办委托手续，除按本协议书第五条支付个人律师费用外，不再另交付费用；超出上述服务范围的法律事务或聘用合同期满正在办理续约手续，须另行办理委托，律师费按照本律师事务所规定的标准内给予聘请方__________%的优惠。

双方的权利义务

第六条聘请方的权利

1、有权监督律师工作，对律师失职行为提出意见和投诉；

2有权对私人律师的工作提出具体要求，但违背事实和法律、法规规定，或因不可抗力（包括但不限于政府部门规定），或根本不能实现的事件除外；

3、如因私人律师重大失误或故意损害聘请方利益的，聘请方有权单方解除合同。

第七条聘请方的义务

今日合同: 律师聘用合同(篇四)

在我们的日常生活中，合同越来越重要了，在此之前，签好合同很有必要，也是必须。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的为日后解决争议提供依据。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“今日合同: 律师聘用合同(篇四)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

编号：

辽宁 律师事务所提成律师

劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

大连市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况

第一条 甲方（律师事务所）名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人

单位类型 合伙

组织机构代码证号

注册登记地省市区（县）街（乡） 号 实际经营地省市区（县）街（乡） 号 联系方式及电话

第二条 乙方（律师）姓名 性别

居民身份证号码 律师职业证书号码

户籍所在地省市区（县）街（乡） 号 实际居住地省市区（县）街（乡） 号 通信地址省市区（县）街（乡） 号

邮编：联系方式及电话

第三条 乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方。

二、劳动合同期限

第四条 本合同经双方协商一致，采取下列第几种方式：

（一）固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）无固定期限：自年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年 月 日起至 时止。

试用期：

三、工作内容和工作地点

第五条 甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地点为 甲方注册地

因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：

1、甲方分支机构所在地

2、仲裁机构所在地、人民法院所在地；

3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；

4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

第六条 乙方服从甲方安排，积极工作，全面履行甲乙双方签定的提成协议书并遵守甲方劳动纪律管理规定及规章制度、自觉维护甲方的社会声誉、保守甲方的商业秘密、爱护甲方的财产。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方所在岗位实行下列第 （二） 种工作时间制度：

（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

（二）不定时工作制度。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。

第八条 甲方按照国家的有关规定及律师事务所需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假权利。

五、劳动报酬

第十条 甲方结合本律师事务所的特点和经济效益，依法确定本律师事务所的工资分配制度。

第十一条 甲方按下列第 三 种形式支付乙方工资。

（一）计时工资。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方业务能力、完成的工作质量等确定。

（二）记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。

（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

乙方在试用期期间的工资标准为

第十二条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

第十四条 乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于大连市最低工资标准。

第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定支付，但不得低于最低工资标准的80%。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十六条 甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采用下列第 一 种方式缴纳社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

（一）参加养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

（二）参加医疗保险、工伤保险及

第十七条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

第十八条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：

乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 ／乙方 承担。

律师聘用合同模板合集4篇

我们平时在进行交易的过程中一般需要使用合同，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。在甲方制定好合同并在你签署完了之后，可以更好的规范双方的权利义务。一份规范的合同应该是怎样的呢？下面是小编帮大家编辑的《律师聘用合同模板合集4篇》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

律师聘用合同模板(篇1)

甲方：

乙方：

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：

第一条、合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

第二条、工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。

2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。

第三条、工作时间甲方实行不定时工作制

1、提成工资制：按市司法局规定执行;

2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担;

3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。

第四条、合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：

(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;

(2)违反本合同

第五条、工作纪律的有关规定;

(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;

(4)伪造个人学历和经历：

(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。

第六条、合同生效及其他

1、本合同由甲方与乙方于________年____月____日签定并生效。

2.本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

电话：_______________________ 电话：___________________________

传真：_______________________ 传真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

律师聘用合同模板(篇2)

甲方：

乙方：

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：

第一条、合同期限

1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

第二条、工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。

2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。

第三条、工作时间甲方实行不定时工作制

1、提成工资制：按市司法局规定执行;

2、乙方自行办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担;

3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。

第四条、合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同：

(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;

(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;

(3)在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实;

(4)伪造个人学历和经历：

(5)因个人失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。

第五条、合同生效及其他

1、本合同由甲方与乙方于 年 月 日签定并生效。

2.本合同一式二份，双方各持一份，均具有同等效力。

甲方： 乙方：(签字)

日期：

律师聘用合同模板(篇3)

受雇者:

乙方:(全名)

性别:

出生______________年______________月______________日

身份证号码:______________

地址:______________

第一个合同基础。

(注:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》、《聘用合同标准格式及必备条款》和______________

第二条员工申请在用人单位工作。

(注:内容仅限于专职律师、兼职律师、特邀律师、见习律师、律师助理、行政助理。)

第三条用人单位同意劳动者的申请，并负责为劳动者办理律师执业证、助理律师工作证和实习律师证。

(注:如果员工想从事的工作因法律规定或政策变化而无法获得政府相关部门的许可，则本合同终止。但若乙方申请行政助理工作，且乙方自愿继续为用人单位工作，且未取得政府相关部门颁发的行政助理工作证，则本合同仍然有效。)

因劳动者未如实提供相关个人资料或隐瞒事实，导致用人单位无法为其办理政府相关部门的就业许可的，本合同终止。用人单位可以保留由此产生的法律责任的追偿权。

第四条本合同有效期为______________。从___________________到____________。试用期______________个月。试用期包含在合同期内。

(注:合同期限不得少于1年。试用期可以不约定。但约定试用期的，最长不得超过6个月)。

第五条乙方的工作内容..

(注:具体内容由律师事务所确定。)

第六条乙方在本所工作期间支付和计算的报酬如下:

(注意:必须指定付款和计算方法。如果你按月和按年领取固定工资；按照业务收入的一定比例或者其他计算方法领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等。).

报酬支付时间为:

固定工资金额为:月薪；年薪

其他可报销费用:

(注:如年夜饭、电话费等。由律师事务所自主决定。)

第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金；

(注:除医疗保险、养老保险外，其他保险类型由律师事务所确定。兼职律师和特邀律师不得设立保险条款。)

保险条款的有效期:

(注:考虑到申请各种证明的期限，律师事务所可以规定保险条款的有效期限。)

第八条受聘人员从律师事务所转出时的保险处理办法。

(注:由律师事务所确定。)

第九条从业人员应当遵守的工作纪律:

(注:由律师事务所确定。)

第十条除合同约定的报酬外，员工享有的福利:

(注:由律师事务所确定。)

第十一条合同终止条款

(注:《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可以补充其他内容。)

第十二条律师事务所因员工原因造成经济损失的赔偿方式:

(注:由律师事务所确定，但应符合《律师法》的规定。)

第十三条本合同自年月日起生效。

用人单位:____________律师事务所(公章)

法定代表人(签名)

日期______________年______________月______________日

乙方:本人已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。如有违约，自愿接受律师事务所的处理。

______________ _(签名)

日期______________年______________月______________日

律师聘用合同模板(篇4)

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订本合同。各项条款如下：

第一条、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前_个月为试用期。

3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条、工作条件和职责

1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由甲方承担。同时，乙方无须向甲方交纳任何押金或保证金。

2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方应根据法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，努力完成甲方合伙人安排的各项工作。

5、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。

6、乙方全年业务工作量为小时(或创收额)。乙方应按甲方规定如实填写、提交和修改业务工作记录。但甲方合伙人有权根据客户的反映以及乙方的实际工作情况，在合理的范围内调整乙方的业务工作记录(或重新核定乙方业务工作量)。乙方对甲方合伙人的调整决定不服，可以向甲方的主管合伙人申诉。

第三条、工作时间

1、甲方实行不定时工作制。除休息日、法定节假日、带薪休假以及甲方规定的其他休假制度外，乙方每天应根据甲方的要求按时上班，并完成不少于八小时的出勤时间。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延长工作时间，或在休息日或法定节假日加班。同时甲方应酌情安排乙方休息或给予适当调休。乙方使用休假或调休时应事先向甲方申请，并根据甲方的统一安排办理相应的调休手续。

第四条、薪资及福利

聘用律师可以选择薪资方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币，其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度，并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。

2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资，但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。

3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定，自行制定或修改其奖金政策，并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注：包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。