热门合同: 联营协议样本 月度范文精选。

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，签订合同会受到法律的约束和保护。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了，可以更好的方便双方协调及配合。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢？以下是小编为大家收集的“热门合同: 联营协议样本 月度范文精选”欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

订立合同双方：

＿＿＿＿＿简称甲方，所有制性质＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，经营范围＿＿＿＿＿＿，帐号＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿简称乙方，所有制性质＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，经营范围＿＿＿＿＿＿，帐号＿＿＿＿＿＿。

一、联营组织名称＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，联营项目＿＿＿＿＿＿。

二、联营方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

三、联营机构及职责＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、投资

１．投资方式及数额

┌───┬───┬───┬───┬───┬────┬──┬──┬───┐

│ │厂 房│设 备│技 术│场 地│ │ │ │总 额│

│ │ │ │ │使用权│ │ │ │ │

├───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼──┼───┤

│ 甲 │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼──┼───┤

│ 乙 │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼──┼───┤

│合计 │ │ │ │ │ │ │ │ │

└───┴───┴───┴───┴───┴────┴──┴──┴───┘

２．出资日期

甲方分＿＿次付清，其中每次应支付的数额及日期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

乙方分＿＿次付清，其中每次应支付的数额及日期为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

五、劳动管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

六、财务管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

七、盈利分配及亏损负担

１．利润分配＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

２．亏损负担＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

八、联营期限＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

九、退出联营的条件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

十、联营期满后的财产处理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

十一、违约责任

１．构成违约的行为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

２．违约金的计算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

３．赔偿金的计算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

４．免责条件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

十二、争议的解决方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿时起生效。合同正本一式＿＿份，联营方各执１份；合同副本一式＿＿份，分别送＿＿＿＿＿＿＿等单位各１份。

附件：

甲 方 乙 方

单 位：（公章） 单 位：（公章）

法人代表：（签约代理人） 法人代表：（签约代理人）

签约日期： 年 月 日

签约地点：

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钢结构协议样本 月度范文精选

在交易过程中常常会使用到合同，在此之前，签好合同很有必要，也是必须。必须要签订好对我们有重大意义的合同了，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。你在生活中有没有写过合同呢？下面是小编精心为您整理的“钢结构协议样本 月度范文精选”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

发包方（甲方）：

承包方（乙方）：

工程名称：

签订时间：

签订地点：

兹就乙方承揽制作与安装甲方 钢结构工程，根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》、《民法通则》等相关法律、法规，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。

第一条 工程概况

一、工程名称：

二、制作地点：

三、安装地点：

四、工程内容：

1、结构：

2、建筑面积：

3、层数、建筑高度：

五、工程项目批准文号：

六、资金来源：

第二条 工程设计技术条件

（附表内容可作为附件列载）

一、建筑设计规格及要求

1.1 长度

1.2 宽度

1.3 檐口高度

1.4 柱间距

1.5 跨度（跨数）

1.6 屋面坡度

1.7 行车轨顶面高度

（吊钩高度）

1.8 柱网尺寸

二、结构设计荷载

2.1 屋面均布活荷载

2.2 楼面荷载

2.3 附加悬挂荷载

2.4 行车荷载

2.5 行车型号（单、双梁）

2.6 行车制造商及操作方法

2.7 屋面风机荷载

三、材质设计要求

3.1 钢柱、 钢梁 材质 油漆材料 构件颜色

3.2 墙梁、 檩条 材质 油漆材料 构件颜色

3.3 支撑 材质 油漆材料 构件颜色

3.4 型钢 材质 油漆材料 构件颜色

3.5 围护结构用自攻螺钉 材质 油漆材料 构件颜色

3.6 吊车梁 材质 油漆材料 构件颜色

四、地震烈度

4.1 地震基本烈度

4.2 钢结构建筑设计防震烈度

4.3 气象资料

五、屋面设计构造要求

5.1 外层板 材质： 厚度： 板型： 颜色：

5.2 玻纤保温棉（kg/m3） 材质： 厚度： 铝泊：

5.3 内层板 材质： 厚度： 板型： 颜色：

5.4 透光板 材质： 厚度： 板型： 透光度：

5.5 天窗或通风屋脊

5.6 机械通风设施

5.7 外包角及收边板 厚度： 材质： 颜色：

5.8 钢丝网 网型： 材质： 规格：

六、墙面设计构造要求

6.1 外墙面 材质： 厚度： 板型： 颜色：

6.2 玻纤保温棉 （㎏/m3）

材质： 厚度： 铝泊：

6.3 内墙面 材质： 厚度： 板型： 颜色：

6.4 外墙门 门型： 材质： 颜色：

6.5 外墙门尺寸 长： 宽： 总面积：

6.6 窗 玻璃： 厚度： 窗材质：

6.7 窗尺寸 长： 宽： 总面积：

6.8 雨蓬（门斗） 长： 外挑宽： 高度：

6.9 外包角及门窗泛水收边板 材质： 厚度： 颜色：

6、10 其它

七、其它设计要求

7.1 天沟 形式： 材质： 厚度：

7.2 下水管 直径：材质：

7.3 基础 由 施工及提供。

7.4 女儿墙 高度： 厚度： 颜色：

7.5 地脚螺栓 材质根据设计要求，由 提供，由 安装。

7.6 防火要求

7.7 地质资料 由 提供。

8、其它

9、上述设计技术条件发包方已确认，作为最终设计图纸依据。

10、发包方提供的材料：

11、经发包方确认由承包方采购的材料：

第三条 工程承包范围

一、承包范围： 工程±0.000以上建筑钢结构部分的制作与安装，具体见第二条相关的内容。不包括烟囱、内隔墙、作业台、钢梯、栏杆及水电安装 等前述列明的内容的工程。

（注：1、如遇非我司承包范围的施工图内容时应在合同中写明。）

2、属承包范围和不属承包范围的工程应具体化。）

二、±0.000以上施工图且在承包范围内的钢结构原辅助材料采购、制造、安装及按现行国家法规应由承包方支付的费用。

三、本工程钢结构建筑面积： （平方米）。

四、本工程运输由 方负责，运费 在本合同造价内。

[合同参考] 简易正规聘用协议样本 月度范文精选

我们在很多的地方都会用到合同，也会需要用到很多的范本，在我们签署合同之时，一定要先看看合同的内容。签署好双方都已经满意并且认可的合同后，可以更好的维护双方的利益。那么，你知道我国有哪些合同范本呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[合同参考] 简易正规聘用协议样本 月度范文精选》，仅供您在工作和学习中参考。

聘请方：__________（以下简称甲方）应聘方：__________（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、担保方式风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务

（一）甲方由董事会行使下列职权

1、公司的经营方针和投资计划；

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；

5、监督乙方的工作。

（二）乙方：

1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；

3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；

4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；

6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；

7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；

8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：_______________

六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币________元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的________%分取报酬，年终结算。

七、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后____日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：____________________

九、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__________元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

十、其他事项：_____________________________________________十

一、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同 篇10甲方（聘用单位）名称：________________________地址：________________________法定代表人（委托代理人）________________________乙方（被聘用者）姓名：________________________性别：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份证号码：________________________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

二、聘用合同期限（场地租赁合同）

1、本合同自________年____月____日至________年____月3____日止，期限为________年。试用期自________年____月____日至________年1____月3____日止，期限为三个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责：在____省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。

四、工作报酬

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。

五、工作纪律以及责任追究

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况

第一次警告，并罚款五千元，

第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。

3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。

六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

1、本合同期限届满，即行终止。

2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件。

（2）私自调动价格的。

（3）私自替替他公司推销类似产品的。

（4）严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。

4、乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。

5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。

6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章：_______ 乙方（委托代理人）签章：_______签订日期：________年____月____日 签订日期：________年____月____日

热门协议: 聘用协议书 月度范文精选

现如今，我们在很多场合下都会使用到范本合同，签订合同是一种正规的法律行为。在签订好了适合自己的合同范本之后，可以更好的防范可能存在的风险。你知道合同的格式是怎样写的吗？以下是小编收集整理的“热门协议: 聘用协议书 月度范文精选”，希望能对您有所帮助，请收藏。

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》、司法部《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所管理办法》、全国律协《律师事务所内部管理规则》（试行）等有关法律、法规、规章和行业规则的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。

第一条工作部门和职务

甲方聘用乙方为本律师事务所业务部（专职、兼职）律师

第二条聘用期限

甲方聘用乙方的期限为年，自____年____月____日至____年____月____日止。

本协议期满前三个月，协议双方其中一方对是否续聘应当提出意见，否则本协议自动延期一年。

第三条工作时间

乙方每周工作五日，每日八小时，上下班时间按甲方规定执行。

根据业务需要，由乙方申请并经甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必须按甲方规定参加政治、业务学习和重大疑难案件讨论。

第四条业务工作的开展

甲方实行统一收案、统一分配案件制度。

甲方鼓励和提倡律师大力开拓案源，原则上谁开拓的案源由谁承办，但重大案件一人难以承办和专业性强的案件，由甲方统一协调和分配，也可以指派其他律师承办。

甲方实行统一收取律师服务费制度。

应委托人请求或者其他原因，乙方可以代交费用，但应当向甲方提供经委托人签字并载明交费数额的委托书。

第五条业务工作量和财务分配方式

（一）乙方每年度应完成万元人民币收费的业务工作量。

（二）财务分配方式：

按照国家有关规定，甲方具有代扣、代缴税费的义务。下列分配方案均属税后分配方案：

1、甲方分配给乙方并由乙方独立承办的案件，按照甲方工作分配方案执行，即提取；

2、乙方和甲方其他律师共同承办的，双方协商分配比例；

3、对于乙方寻找并承办的案件，本着多劳多得的原则，甲方采取累进制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；

4、甲方还可以根据乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工资、每年年薪）；

第六条关于异地办案差旅费的确定

根据律师服务收费管理办法规定，律师事务所向委托人收取律师服务费不包括异地办案所需的差旅费用，异地办案差旅费用由委托人另行支付。

甲方可以采取以下方式统一向委托人收取差旅费用：

1、预收差旅费。预收差旅费用的，甲方应当向委托人提供费用概算。

2、垫付差旅费用。由甲方暂时垫付差旅费用，乙方根据出差时间、行程向甲方借支差旅费用。委托事项完结后，由甲方与委托人据实结清。

甲方在办结委托事项后，应当及时与委托人结算异地办案差旅费用，结算时，应当向委托人提交费用使用清单和开支的有效凭证，由委托人审验确认。

乙方不得私自向委托人收取异地办案差旅费用。

甲方有义务对乙方使用差旅费的情况实施监督。

第七条甲方的权利及义务

（一）甲方的权利

1、聘用期间甲方有权对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的培训和教育；

2、对乙方的执业活动实施检查和监督；

3、对乙方不遵守规章制度有处分权；

4、对乙方完成工作任务情况有奖惩权。

（二）甲方的义务

1、为乙方办理《律师执业证》、年度注册等其他应当由甲方承担的事务；

2、为乙方提供良好的工作条件和办公环境；

3、为乙方提供必要的办公、业务工作设备、工具和物品；

4、按国家规定向乙方提供劳动保护，有在女职工经期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护的义务；

5、为乙方办理社会养老统筹和医疗保险等社会保障事务；

6、采纳乙方对工作方法、管理制度、业务发展和工作计划等的合理建议。

第八条乙方的权利义务

（一）乙方的权利

1、获得履行职责所必需的工作场所和工作条件；

2、获得劳动报酬、享受社会保障权；

3、根据劳动法的规定，享受医疗、伤残抚恤、休假、退休等方面的待遇；

4、享受节假日、婚丧假、产假、探亲假等福利待遇；

5、非因法定事由或本协议约定不被辞退；

6、按本协议约定提出辞职；

7、提出申诉和控告；

8、对甲方的业务发展、工作计划、规章制度、分配方案提出建议。

9、代理疑难及敏感性案件有提请甲方组织律师研讨的权利。

（二）乙方的义务

1、应当向甲方如实提供办理执业证或注册材料；

2、认真履行甲方规定的工作职责，完成甲方分配的工作任务；

3、代理大要案及敏感性群体诉讼案件及时告知甲方并服从经集体研究的代理意见；

4、代理案件时及时告知委托人案件风险和办案进展情况；

5、不得私自收案、私自收费，自觉维护甲方的合法权益；

6、遵守律师法、律师职业道德执业纪律规范及甲方的工作纪律、财务等各项规章制度及业务操作规程；

7、爱护甲方提供的办公、交通、房屋设备、工具和物品及甲方的其他财产；

8、勤勉尽责、诚实守信，加强学习，为委托人提供最佳服务，因过错给委托人造成损害或使律师事务所名誉及经济受损的，应当承担赔偿责任；

9、应当参加社会统筹和医疗保险，及时缴纳税费。

10、履行法律援助的义务。

11、案件办理完结后，有及时订卷归档的义务。

第九条协议的变更、解除

一、协议的变更

（一）因工作需要，甲方可以对乙方的工作部门作适当调整，在不增加乙方工作负担的情况下，乙方应接受甲方的安排。

（二）在同行业劳动报酬有较大调整或国家法律、法规有新规定时，乙方可在本协议终止之前3个月提出变更本协议中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应当根据情况和国家政策予以调整。

二、协议的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议。

（一）在试用期内被证明不符合条件的。

（二）严重违反规章制度和工作纪律的。

（三）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损失的。

（四）受到司法行政机关警告以上处罚或者律师协会训诫以上处分的。

（五）受到委托人次以上投诉且责任在乙方的。

（六）被追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议。

（一）不履行本协议规定义务的。

（二）内部管理混乱影响乙方正常执业的。

第十条违约责任

（一）甲方非因《劳动法》第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助。

（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应按乙方本年度未完成任务量的支付违约金。

（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。

第十一条争议的处理

甲乙双方因履行本协议发生争议，任何一方可以提请当地律师协会调解，也可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他事项

（一）本协议未尽事宜，在本协议生效后经双方协商，可做出补充规定，补充内容应当符合《律师法》、《劳动法》和司法部律师管理规章的规定，补充规定与本协议具有同等效力。

（二）本协议自双方签字盖章后生效。

（三）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：_______________乙方：_______________

____年____月____日____年____月____日