[合同]机械工人用工协议(篇四)。
合同范本是可以保护我们的合法权益的,它很重要,签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。所以,您想知道有哪一些有关合同的内容资料的吧?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[合同]机械工人用工协议(篇四)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲:
乙:
一、甲:因为生产需要订购 以下配件材料经过乙:承接达成以下协议:
乙:收到(甲) 资料(包括图纸)必须在2个工作日内,要报价并复回货期。
二、生产技术要求:所有零件要按照图纸要求进行生产加工。
如果加工数量很多,请先试做一组,(材料及加工费用由乙承担)。
三、交货规定:
1、所有零件必须按甲要求时间内送到甲工厂。
2、超过合同期3天之内未送到货扣5%货款。
3、超过合同期3天以上6天之内未送到货扣15%货款。
4、超过合同期7天以上货物未送到货扣30%货款,并支付因超期送货导致甲生产拖期所造成的一切损失。
5、送货时 乙必须将图纸一同送回甲,如果缺少一张图纸扣50元。
6、送货时必须在送货单上注明:甲(单号)和材料名称,如果对不上甲方订购单:一律不付款。
四、验收标准:(以图纸为最终验收标准)。
五、收货规定:
1、所有零件货物经由甲质检人员统一验收入库,全部合格者收货,如果出现有次品且由甲自行返工处理扣10%货款。
2、如果退回返工处理必须在3天内送回甲,超期者按交货规定扣罚货款。
六、付款方式:现金预支付(500元订金),其它每月月底进行结算一次。
以上协议在双方同意下签订,如有违约按合同处理。
甲:乙:
经 手 人: 经 手 人:
电话: 电话:
传真: 传真:
日期:
编辑推荐
合同推荐: 简单版用工合同(篇四)
在平时需要交易的时候就会使用到合同,我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。对你们谈好的合同进行一个详细的签订,可以更好的受到国家法律的保护。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《合同推荐: 简单版用工合同(篇四)》,希望能对您有所帮助,请收藏。
甲方:_________乙方:_________
双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取无固定期限,本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作任务
(一)乙方职位是____________。主要负责甲方交付的所有工作。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
(三)乙方在规定工作时间内不能无故旷工,迟到以及早退,如有违反,或拒绝完成甲方交付的工作任务,甲方可按照员工制度进行处罚。
(四)甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
三、工作时间
甲方实行8小时三班倒工作制,如特殊情况可安排乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。
因甲方经营作业特殊情况,工作时间不受法定节日和公休假日限制。
四、薪酬待遇
甲方每月(30天制)支付乙方工资__元,每月__号支付,如遇特殊情况甲方可延后工资发放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的,甲方可适当支付乙方奖金(提成)。
为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取__元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务,甲方有权没收风险保证金。
如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务,甲方可单方面无任何补偿解除合同。
本合同未尽事宜由双方协商处理。
经过双方协商甲乙双方定于__年__月__日进行工作,并于当日计算工资
本合同经双方协商签字盖章后生效
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
____年__月__日
医疗机械合同书范本之四
在我们的日常生活中,合同越来越重要了,在此之前,签好合同很有必要,也是必须。在签订好了适合自己的合同范本之后,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。你是否在为制定合同而烦恼呢?小编特地为大家精心收集和整理了“医疗机械合同书范本之四”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
甲方(供货方):__药业有限公司乙方(购货方):
加强质量管理,为用户提供安全有效的药品与医疗器械用具,是甲,乙双方共同的责任和义务。为保证药品、医疗器械在流通领域中的质量,防止不合格的药品流入市场,保障人民用药安全、有效,依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规和有关规定,甲乙双方本着合法、平等、互利的原则经充分协商,自愿达成如下协议:
一、甲乙双方必须依据国家规定相互提供合法、有效、齐全的证件并加盖公司原印章,按双方要求提供相关手续及资料,方可建立业务关系。供方业务员必须向购方出示加盖公章的授权委托书原件和身份证复印件才能与购方进行业务活动。
二、供方向购方提供的药品、医疗器械必须符合以下条件:
1、药品质量符合国家质量标准和有关质量要求;医疗器械的质量标准应符合国家标准和行业标准。
2、药品、医疗器械的包装,标识,标签,说明书等应符合国家和行业的`有关规定。
2、整件药品、医疗器械附“产品合格证”。
3、对于进口药品、医疗器械,供方需向购方提供加盖供方质量管理部门印章的口岸检验报告书和进口注册证复印件。
三、甲乙双方在提、送货时,双方当面清点数量。乙方在验收时发现内装货物短少、破损等情况时,可持有效证明于当日要求甲方补货、换货。
四、乙方应按GSP要求对供方所供药品进行验收、储存、养护和销售,因购方管理不善造成的药品质量问题一概与供方无关。乙方应具备贮存、保管甲方所供医疗器械的场所、人员及条件,因乙方保管、养护不当而导致医疗器械质量发生问题的,由乙方负责。
五、甲、乙双方有义务向对方及时反馈有关经营药品、医疗器械的质量、药品不良反应等信息,并友善提供建议以及意见。
六、药品、医疗器械按相关规定要求运输,需冷处贮存药品用冷藏箱装运,内放冰袋,确保药品质量。
七、本协议一式两份,有效期为两年,经甲乙双方确认盖章后生效。甲乙双方共同遵守本协议,未尽事宜另行商议。
八、甲方(供货方):__药业有限公司乙方(购货方):
委托代表:委托代表:
签订时间:年月日签订时间:年月日
月度合同推荐: 用工合同之四
在交易过程中常常会使用到合同,我们一定要在看清楚情况下再签订合同。此时就可以对自己的合同做个签署了,可以更好的维护双方的利益。既然这样,您晓不晓得一份合同要注意哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“月度合同推荐: 用工合同之四”,但愿对您的学习工作带来帮助。
编号:______
甲方(用人单位):________________
民办学校名称:____________________
民办学校住所:____________________
法定代表人或负责人:______________
乙方(劳动者):__________________
姓名:____________________________
性别:____________________________
文化程度:________________________
户籍所在地址:____________________
现居住地址:______________________
居民身份证号码:__________________
社会(养老)保险号码:____________
就业登记证号码:__________________
联系方式:________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:
1.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________.
每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:
1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________.
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的`情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为________________________;
(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:
1.______________________________________;
2.______________________________________;
(六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________.
九、本合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
(一)本合同期满的;……
十、违反本合同的责任
(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方盖章:____________ 乙方签名:________
法定代表人签名:______
或委托代理人签名:____
签章日期:____________ 签名日期:________
附:
1.民办学校劳动合同的签订既涉及到劳动者权益的保护问题,也涉及到民办学校的办学行为的规范问题,因此,在签订劳动合同时,双方要熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》等有关法律法规的相关规定。
2.关于工作时间。民办学校安排的工作大多是定时工作制。甲乙双方可以在法律和政策规定的范围内约定工作时间。比较普遍的约定是:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的前提下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
3.签订劳动合同的主体资格要合法。根据劳动法和未成年人保护法的规定,用人单位不得招用童工,也就是说,劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。
[合同分享] 用工协议书电子版(篇四)
在平时很多时候我们都会频繁接触到合同,在此之前,签好合同很有必要,也是必须。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了,可以更好的防范可能存在的风险。你目前是否在寻找相关的合同呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[合同分享] 用工协议书电子版(篇四)”,但愿对您的学习工作带来帮助。
甲方:_________________(身份证号:____)
乙方:_________________(身份证号:____)
甲方拟建两层房屋一座,位置在邓州市韩洼村,由乙方负责承揽建设。为明确双方权利义务关系,经平等协商,双方自愿签订本建设承揽合同。
一、双方权利义务
1、甲方负责提供石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料。根据施工进度,乙方应提前通知甲方购买所需材料。
2、乙方具有从事农村房屋建设的`成熟经验,负责施工建设并交付建房成果。当事人明确,双方不存在雇佣关系。
3、搅拌机、震动器等施工机械以及模板、脚手架等所有劳动工具由乙方自带,费用由乙方自理。
4、工期从______年______月__日开始建设,工期为___天。如发生下雨、停电、地震等影响施工的不可抗力情况的,可顺延工期。
5、乙方加强对其人员的安全教育,严格管理,遵守国家法律法规,安全施工。由于乙方人员的故意或过失引起的安全事故由乙方自行负责,与甲方无关。
二、质量要求
1、乙方应当本着保质保量的原则,按照图纸施工,加强质量管理。
2、甲方发现乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责任影响房屋质量等行为时,有权要求乙方停工或整改。
3、房屋建成后一年内,甲方发现质量问题的,乙方必须进行免费维修。
三、付款方式
1、工程款结算方式:以建房面积计算,每平方米人民币____元。
2、本房屋两层楼房,经双方协商,按工程进度付款。
3、付款时间:第一次付款在一层封顶后给付地基全款,第二次付款在二层封顶后给付一层封顶全款,第三次付款在房屋竣工并经甲方检验合格后全额给付。
四、违约责任
1、由于工程质量达不到要求的,乙方要进行修理、重建;造成损失的,由乙方赔偿。因乙方原因导致使合同无法履行的,乙方应承担责任,并赔偿因违约给甲方造成的一切损失。
2、乙方若无视甲方的合理要求,或者采取消极怠工和延误工期等做法为难甲方,视为乙方根本违约,甲方有权解除合同。乙方应承担完全责任。
3、在乙方无违约行为的情况下,甲方应履行本合同的付款方式。
五、争议解决办法
1、发生合同争议时,双方应友好协商。
2、如协商不成,双方可将争议提交人民调解委员会或向人民法院起诉。
六、附则
1、本合同一式两份,甲乙双方当事人各执一份。
2、本合同自签订之日起生效。
3、以上合同,双方必须共同遵守。如经双方协商同意签订补救合同,补救合同与本合同具有同等法律效力。
甲方签字:____乙方签字:____
____年____月____日